<aside> 💡 Pour remplir notre mission et atteindre notre vision, nous construisons chaque jour une entreprise capable de répondre efficacement à l’urgence climatique dans le respect de 5 valeurs clefs. Chacune de ces valeurs est associée à des comportements valorisés et limites.
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NB : Un comportement limite c’est lorsque notre valeur est poussée à l’extrême et dépasse donc le cadre attendu et valorisé.
<aside> 🌱 Un objectif élevé, un chemin fun.
L’écologie est un sujet complexe. Nous faisons le choix de l'aborder avec optimisme et réalisme, pour faire face et tenter de répondre collectivement à l’enjeu du siècle
<aside> 👩🎓 Apprendre, comprendre, transmettre.
Sachant un jour, apprenant toujours. Parce que notre mission exige coopération et pédagogie, nous accélérons la prise de conscience par la démocratisation et la transmission des savoirs.
<aside> 🤲 La transparence pour une confiance et une performance collective.
Donner accès aux informations avec le bon niveau d'explication, exprimer ses idées et retours de manière constructive et partager ses erreurs en confiance nous permettent d’avancer individuellement et collectivement.
<aside> 🚲 Nous faisons simple mais impactant.
Le défi climatique rend notre temps (encore) plus précieux. Nous anticipons et priorisons nos missions pour avoir le plus d'impact. Nous traitons les sujets avec rigueur et de manière pérenne.
<aside> 🟢 Chacun·e dispose d'autonomie et facilite celle des autres.
Nous sommes libres des moyens à mettre en place pour remplir nos missions et nos objectifs tout en facilitant l’autonomie d’autrui dans l’atteinte de leurs propres missions et objectifs. Chacun·e participe activement à la construction d'un modèle d’entreprise qui laisse place à l’autonomie et la collaboration de tous et toutes.